Empleo y formación

Subvenciones del programa de Formación Profesional Específica con compromiso de contratación (2015)

 

Fecha de publicación:

23 de noviembre de 2015

Objeto:

Convocar para el año 2015 subvenciones, en régimen de concesión directa, que tienen por finalidad la financiación de actuaciones dirigidas a la mejora de la empleabilidad de la población castellano y leonesa, mediante la adquisición de un nivel de cualificación profesional adaptado a las demandas empresariales, a través de la realización de acciones específicas de formación profesional para el empleo, desarrolladas por empresas, instaladas en el territorio de la Comunidad de Castilla y León, asumiendo las mismas el compromiso de contratación de un porcentaje de las personas programadas en aquellas, al amparo del programa de formación profesional específica con compromiso de contratación.

¿Quién lo puede solicitar?:

  • Serán beneficiarios las empresas, y entidades privadas sin ánimo de lucro que cumplan los requisitos
  • Serán destinatarios los trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León

¿Qué requisitos debo cumplir?:

REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS:

– Tener la necesidad de incorporar nuevos trabajadores en centros de trabajo ubicados o de nueva implantación en la Comunidad de Castilla y León.

– Comprometerse a la contratación de, al menos, un 50% del número de alumnos que programen para la acción formativa, en las condiciones establecidas.

REQUISITOS DE LOS DESTINATARIOS:

– No haber tenido vinculación laboral con el beneficiario de la subvención, ni con empresas o entidades vinculadas a la misma, en el año inmediatamente anterior al inicio de la acción formativa.

– La inscripción como demandante de empleo tiene que estar en alta al inicio de la acción formativa en que participe.

– No podrán ser destinatarios los desempleados inscritos como «demandantes de otros servicios».

– Cuando la acción formativa programada esté dirigida a la obtención de un certificado de profesionalidad, los destinatarios deberán tener acreditados en su Oficina de Empleo los requisitos de titulación y/o experiencia profesional exigidos por la normativa reguladora de la especialidad formativa de que se trate.

Condiciones de las acciones subvencionales (90 kbytes)Descarga del documento tipo PDF Condiciones de las acciones subvencionales. Abre una nueva ventana

¿Para qué es la ayuda?:

GASTOS SUBVENCIONABLES:

Únicamente serán subvencionables los costes reales, efectivamente realizados en el plazo establecido (a los efectos del período de elegibilidad, con carácter general, podrán ser imputados y admitidos como gastos subvencionables los realizados en el período comprendido entre el inicio de la acción formativa subvencionada hasta su finalización), pagados y justificados mediante facturas o documentos contables de valor probatorio equivalente, que de manera indubitada respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada. En ningún caso el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superior al valor de mercado.

Las acciones formativas se podrán desarrollar desde el día siguiente a la fecha de notificación de la resolución de concesión hasta el 31 de agosto de 2016.

Cuantía:

  • El número máximo de horas subvencionables de la acción formativa será de 200 horas.
  • – El módulo económico general por hora de formación y alumno que la entidad beneficiaria se comprometa a contratar será como máximo de 24 €.
  • – El módulo específico para los gastos de guardería y custodia por hora y por cada alumno que participe en la acción formativa por el que se impute gastos de guardería y custodia, será de 0,70 €.
  • – El módulo específico para los gastos de personal de apoyo, material didáctico específico y adaptaciones técnicas por cada alumno discapacitado participante en la acción formativa, será de 3 € por hora y alumno discapacitado.
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