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Así queda la tarifa plana para autónomos

Así queda la tarifa plana para autónomos | Autónomos | Territorio Pyme.

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Bonificaciones/reducciones a la SS autónomos

Bonificaciones-reducciones autónomos.

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Cuota de autónomos 2013: ¿cuánto se paga?

Conoce cuánto se paga como autónomo a la Seguridad Social y a cuánto asciende la cuota de autónomos 2013. Consulta las nuevas bases y tipos de cotización, los supuestos por cese de actividadincapacidad temporal o cobertura por contingencias relacionadas con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Recuerda que como autónomo tienes que liquidar la cuota a la Seguridad Social de forma mensual y empezar a cotizar desde el primer día en que inicies tu actividad.

Si estás pensado en ser autónomo o ya lo eres, has de saber que una de las obligaciones que entraña el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) es el pago mensual de la llamada “cuota de autónomos” y que ésta varía cada año. En este artículo te contamos cuánto cuesta ser autónomo, es decir, cuánto se paga como autónomo a la Seguridad Social.

Los trabajadores autónomos han de cotizar desde el primer día en que inicien su actividad y la liquidación de la cuota se llevará a cabo todos los meses en las administraciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, domiciliando el pago en tu entidad financiera o a través de la web de la Seguridad Social. Pero no olvides que, además de con la Seguridad Social, también tienes ciertas obligaciones con Hacienda que forman parte de la fiscalidad del autónomo.

La cuota de autónomos es un porcentaje que se calcula sobre la base de cotización o “sueldo teórico” que, como trabajador, estimas que vas a tener. Las bases de cotización tienen un mínimo y un máximo que cada año establece el Gobierno.

1. Cuota de autónomos en 2013

En el año 2013, la base mínima de cotización se fija en 858,60 euros, mientras que la máxima asciende 3.425,70. El porcentaje a aplicar sobre esa base de cotización y, por lo tanto, la cuota a pagar mensualmente, es del 29,8% para los trabajadores que opten por dar cobertura a las prestaciones por incapacidad temporal (IT).

Recordemos que, desde 2008, la cobertura de la IT es obligatoria para todos los trabajadores autónomos, salvo que se encuentren en situación de pluriactividad y estuviesen cotizando por dicha prestación en otro Régimen, en cuyo caso el tipo a aplicar sería de 26,50%.

Los trabajadores autónomos que no hayan optado por la cobertura por accidente de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP), tendrán una cotización adicional del 0,1%, para la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

Pongamos un ejemplo práctico. La mayoría de los autónomos elije la base mínima de cotización, por lo que el tipo a aplicar, incluida la incapacidad temporal y financiación de prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia, sería el 29,90 % de 858,60 euros. De esta forma, la cuota de autónomos de 2013 para la base mínima de cotización es 256,72 euros mensuales.

Ahora tienes a tu disposición una calculadora de la cuota de autónomos y las prestaciones a que da derecho:

Calcular mi cuota de autónomos

Para aquellos trabajadores que den cobertura a la IT por otro régimen, el tipo aplicable es del 26,60%, incluida la cobertura por riesgo durante el embarazo y lactancia, y la cuota mensual a liquidar es de 228,39 euros.

En 2013 se ha introducido una novedad muy importante, la tarifa plana de 50 euros para nuevos autónomos. Inicialmente sólo se aplicaba a menores de treinta años pero a partir de finales de septiembre de 2013 está previsto que se generalice para todos los nuevos autónomos que cumplan los requisitos necesarios. Para ampliar información visita nuestro artículo sobre la tarifa plana.

Tarifa plana 50 euros

Además, existen una serie de bonificaciones en el RETA, aplicables a diferentes colectivos, como los autónomos jóvenes, los autónomos con discapacidad, los trabajadores de Ceuta y Melilla, los mayores de 65 años o aquellos con cese de actividad por maternidad o paternidad.

Bonificaciones RETA

2. Cuota de autónomos con Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

La cobertura de las contingencias de accidente de trabajo (AT) y enfermedades profesionales (EP) es de carácter voluntario, excepto para los trabajadores autónomos dependientes y para aquellos que desempeñen una actividad profesional con un elevado riesgo de siniestralidad.

No obstante, este tipo adicional varía en función de la ocupación y situación de cada trabajador, por lo que existen diferentes tarifas de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que oscilan entre el 1,3% y el 6,5% .

3. Cuota de autónomos con cese de actividad

En el caso de que el trabajador quisiera dar cobertura a la prestación por cese de actividad (desempleo) que aún es de carácter opcional, se aplicaría un tipo adicional del 2,2 por ciento. En este supuesto, los trabajadores que hayan cubierto la IT obtendrían una rebaja en el porcentaje a aplicar sobre la base, pasando del 29,8 % al 29,3 por ciento, por lo que la base a aplicar es 31,6%, incluyendo la financiación de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia, siendo la cuota a liquidar en la base mínima de cotización de 271,32 euros.

4. Cuota de autónomos para mayores de 47 años

La mayoría de los autónomos aumenta su base de cotización al cumplir los 47 años, con el objetivo de cotizar más y, de esta forma, incrementar su pensión. No obstante, la libertad de elección de base de cotización se restringe a partir de esta edad y sólo es posible incrementarla de forma gradual conforme a los límites establecidos cada año.

La planificación de la jubilación del autónomo cambia tras la reforma del sistema de pensiones. Los autónomos que planeen su jubilación para 2013, tendrán que incrementar sus cuotas a la seguridad social hasta aproximadamente 500 o 600 euros a partir de los 42 años, con el fin de conseguir la pensión máxima.

De esta forma, los trabajadores que a 1 de enero de 2013 sean menores de 47 añospueden elegir entre los límites de las bases mínima y máxima, al igual que los trabajadores que en esa fecha tengan cumplidos los 47 años y hayan tenido una base de cotización en el mes de diciembre de 2012 igual o superior a 1.870,50 euros mensuales. Esta libertad de elección de la base de cotización también es aplicable aquellos que causen alta en el RETA con posterioridad a esta fecha.

Sin embargo, los trabajadores que a 1 de enero de 2013, tengan 47 años de edad y una base de cotización inferior a 1.870,50 euros mensuales, sólo podrán aumentar su base de cotización hasta los 1.888,80 euros mensuales.

Los trabajadores autónomos, mayores de 48 años a fecha 1 de enero de 2013, podrán optar a una base de cotización comprendida entre 925,80 y 1.888,80 euros, mientras que la horquilla para los mayores de 50 años con al menos cinco años cotizados se sitúa entre los 858,60 y 1.880,80 euros mensuales.

Calcular mi cuota de autónomos

Artículo actualizado por Infoautónomos

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Los autónomos no tendrán que cotizar por contingencias profesionales hasta 2015

 

TAGcotizar por contingencias profesionales

Parece que la obligación de cotizar por enfermedades profesionales, accidentes de trabajo  y cese de actividad en las nuevas altas de autónomos sufre un nuevo retraso y ésta no será efectiva hasta 2015.

La medida, que en principio debía entrar en vigor en 2013 en virtud de la Reforma de las Pensiones llevada a cabo por el gobierno socialista, se retrasó a finales del pasado año hasta el 1 de enero de 2014 con el objetivo de “ayudar a los autónomos a afrontar estos difíciles momentos de crisis”, según afirmó en su momento la ministra de Empleo, Fátima Báñez.

Ahora, y según informa Finanzas.com, la normativa sufre una segunda prórroga y no será de aplicación hasta el 1 de enero de 2015, según se recoge en una nueva disposición incorporada al borrador de los Presupuestos Generales del Estado de 2014.

Recordemos que, a día de hoy, la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se practica de forma voluntaria por el trabajador. Según las bases y tipos de cotización para 2013, supone incrementar el tipo que se aplica a la base imponible, es decir, la base elegida por el trabajador autónomo, entre 0,9 y algo más de 7 puntos porcentuales, en función de la actividad desarrollada y el grado de peligrosidad de la misma.

¿Cotizar o no por contingencias profesionales?

Si bien es cierto que prorrogar la obligatoriedad de cotizar por accidentes de trabajo puede resultar un verdadero balón de oxígeno para aquellos que estén pensando en iniciar su actividad emprendedora y que se trata de una iniciativa completamente en consonancia con las últimas medidas adoptadas por el Gobierno tras la aprobación de la Ley de Emprendedores y destinadas a reducir el coste de establecimiento al inicio de la actividad, es necesario tener en cuenta diversos factores.

De un lado, la medida supone un importante ahorro de costes para el autónomo que está comenzando o que apenas factura lo suficiente para cubrir gastos. Pero, de otro, el hecho de no cotizar por éstos supuestos puede incurrir en una situación de desprotecciónpara el autónomo que ha de barajar.

Así, el trabajador autónomo que no cotice por cese de actividad o contingencias profesionales estará incapacitado para acceder a ciertas prestaciones sociales en el caso de verse obligado a suspender su actividad por un periodo de tiempo.

Así, quizá la cuestión no radica en si dicha cotización debe ser o no obligatoria o cuándo ha de entrar en vigor, sino que el verdadero reto se encuentra en lograr el equilibrio en un sistema de costes sociales asumible por el trabajador capaz de dotarle de una protección integral y equiparable al trabajador por cuenta ajena.

Si quieres conocer más detalles sobre la cuota de autónomos y sus prestaciones, no te pierdas éste artículo sobre cuánto paga un autónomo en 2013 a la Seguridad Social.

Imagen | FreeDigitalPhotos

El post Los autónomos no tendrán que cotizar por contingencias profesionales hasta 2015es original de Blog de Infoautonomos.com.

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La Seguridad Social retira retroactivamente ayudas a los autónomos societarios

Una instrucción interna emitida en verano provoca que emprendedores que tenían bonificaciones concedidas las pierdan y tengan que devolverlas

RAFA BERNARDO   18-09-2013

El Gobierno ha puesto mucho énfasis en el apoyo a los emprendedores pero, a la hora de la verdad, las ayudas se están retirando para algunos colectivos. Los que han puesto en marcha su proyecto con la fórmula jurídica de autónomo societario pueden ver cómo le retiran retroactivamente alguna de las ayudas que le habían concedido, y que le obliguen a pagar por las cuotas que se habían ahorrado acogiéndose a la ley. Los afectados se sienten engañados, porque en el texto legal no se les excepciona de las ayudas.

Los casos han empezado a darse este verano: emprendedores que, acogiéndose a las nuevas y a las antiguas ayudas para los jóvenes que pongan en marcha un negocio por primera vezestán viendo que, en vez de pagar 50 o 170 euros al mes en concepto de cotización, como les habían prometido, tienen que pagar los 250 euros mensuales que se exigen a los autónomos sin ayudas; además, les obligan a pagar la diferencia por los meses en los que gozaron de las ayudas.

Este cambio de criterio se ha desencadenado a raíz de una instrucción emitida por la Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Seguridad Social, con fecha 31 de julio. En ella se da un criterio general, en respuesta a las consultas que habían llegado de distintas oficinas de la Tesorería de la Seguridad Social: los beneficios previstos para los jóvenes emprendedores se podrán aplicar a todos los autónomosindividuales sin empleados menos a los que sean socios de sociedades de capital (los que se hayan constituido como sociedad limitada).

Los autónomos societarios, fuera de las bonificaciones

Con esta instrucción, ese colectivo queda fuera de la “ayudas estrella” al colectivo de emprendedores, como la “tarifa plana” anunciada a bombo y platillo como clave de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven que aprobó el Gobierno el pasado febrero. Esta ayuda consiste en pagar sólo 50 euros al mes a la Seguridad Social durante los seis primeros meses de actividad emprendedora, siempre que el autónomo sea menor de 30 años. También quedan fuera de la ayuda que consiste en pagar sólo 170 euros al mes de Seguridad Social, que se pueden aplicar los hombres menores de 30 años y las mujeres menores de 35, durante 30 meses como máximo.

Desde la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid protestan porque este criterio no aparece en la Ley, sino que se ha elaborado a posteriori por la vía de una instrucción interna, de forma que los jóvenes afectados se han enterado cuando la Seguridad Social les reclama devolver unas ayudas que previamente les había concedido. La asociación aconseja a los afectados reclamar con estos argumentos ante la Seguridad Social.

Afectados

Es difícil saber a cuántos autónomos alcanza la medida, porque los colectivos afectados no son homogéneos: todos son personas jóvenes que emprenden por primera vez, que se han constituido como sociedad de responsabilidad limitada y que no tienen empleados, pero en el caso de los hombres sólo accedían a las ayudas los menores de 30 y en el caso de las mujeres las menores de 35. En todo caso, como criterio orientativo, los datos oficiales dicen que, del total de autónomos sin empleados a su cargo, un 24% se han constituido como sociedad de responsabilidad limitada.

Fuente: cadenaser

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Las claves de la Ley de emprendedores

Se facilitará el visado a los extranjeros que adquieran un inmueble por valor igual o superior a 500.000 euros

BORJA CASTRO   24-05-2013

Este viernes llega al Consejo de Ministro la esperada Ley de apoyo a emprendedores. Mariano Rajoy verá cumplida una de sus promesas: “el IVA de caja”. La norma contará además con incentivos fiscales, medidas enfocadas a la inversión de capital extranjero e incluirá la segunda oportunidad a emprendedores.

 Mariano Rajoy en su debate de investidura. El IVA de caja llega hoy al consejo de Ministros dentro de la ley de apoyo a emprendedores. Este régimen especial, no pagar el IVA hasta que no se cobren las facturas, solo será extensible a los contribuyentes que no hayan superado en un año natural los 2 millones de euros de volumen de negocio. Es solo una opción, acogerse a esta medida fiscal será voluntario, algo que ya han criticado asociaciones de autónomos y plataformas contra la morosidad que piden la universalidad del “IVA de caja” ante la discriminación que puede suponer la posibilidad de acogerse también al sistema de devengo.

La ley también va a facilitar visados a los extranjeros. Según el anteproyecto al que ha tenido acceso la Cadena SER, será necesario algunos supuestos como: la compra de un inmueble de más de 500 mil euros, una inversión inicial igual o superior a un millón de euros o llevar a cabo un proyecto empresarial que cree empleo en España.

La norma además contempla incentivos fiscales por reinversión de beneficios o por actividades de investigación y desarrollo. Los particulares podrán deducirse hasta 9.000 euros por invertir en empresas de nueva o reciente creación.

El texto también incluye la segunda oportunidad a emprendedores que da pie a renegociar la deuda siempre que no supere los 5 millones de euros.

Fuente: Cadena Ser

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Aumenta el número de desempleados que optan por capitalizar el paro para montar un negocio

El número de parados que capitalizaron su prestación por desempleo para hacerse trabajadores autónomos ascendió a 7.587 en febrero, lo que supone un 10,4% más que en el mismo mes de 2012, según datos del Ministerio de Empleo facilitados por la organización de autónomos UPTA.

La capitalización del paro consiste en el abono, en un pago único, de la prestación por desempleo de nivel contributivo a quienes quieran incorporarse de forma estable como socios trabajadores en cooperativas o en sociedades laborales, constituir éstas, o que desean desarrollar una nueva actividad como trabajadores autónomos.

En el caso de querer convertirse en autónomos, el límite máximo para capitalizar el paro se halla en el 60% del importe de la prestación pendiente de percibir, salvo en el caso de los varones menores de 30 años y mujeres de hasta 35 años, que pueden llegar a cobrar el 100% de la prestación.

En los dos primeros meses del año, los desempleados que han decidido utilizar su prestación por desempleo para convertirse en autónomos suman 15.310, por lo que UPTA calcula que en 2013 la cifra total de parados que opten por capitalizar el paro ronde los 100.000.

De los casi 7.600 desempleados que hicieron uso de este sistema en febrero, el 40,8% capitalizó los pagos de las cotizaciones a la Seguridad Social, el 58,9% capitalizó parcialmente la prestación y el 0,21% lo hizo a través de la capitalización total.

Según UPTA, casi el 15% de los trabajadores que se dieron de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) durante el mes de febrero lo hizo tras capitalizar la prestación, porcentaje que supere en más de dos puntos el del mismo mes de 2012.

Para la organización, los datos demuestran que la capitalización de la prestación por desempleo es el instrumento “más eficaz” para la creación de autoempleo. “Y aún lo sería más si la posibilidad de la capitalización total a través del pago único se ampliara a todos los colectivos de edad”, ha subrayado el secretario general de UPTA, Sebastián Reyna.

Tres de cada cuatro parados que optaron por capitalizar el desempleo en febrero eran varones, y la mayor parte de los beneficiarios, un 94,4%, fueron trabajadores autónomos, frente a los socios de cooperativas (3,2%) y los socios de sociedades laborales (2,3%).

Portalparados.es

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Ayudas de la fundación ONCE para el autoempleo de personas con discapacidad

Autoempleo

ACTUACIONES CONTEMPLADAS

Proyectos relacionados con el apoyo a trabajadores autónomos, siendo el objetivo fomentar la inserción laboral, mediante la fórmula del autoempleo, de emprendedores en situación de desempleo.

Este programa de ayudas, con carácter general, está cofinanciado parcialmente por el Fondo Social Europeo.

PLAZO DE PRESENTACIÓN Y REQUISITOS

  • El plazo de presentación de solicitudes va desde el día siguiente a la publicación de la Convocatoria anual en el BOE (enero) al 31 de julio.
  • La actividad subvencionada no podrá compaginarse con ninguna otra ya sea por cuenta propia o ajena.
  • En el caso de contar con otro/s socio/s (Sociedades Civiles, Sociedades Limitadas, Anónimas, Laborales, Cooperativas, etc…), los que tengan reconocida una discapacidad deberán ostentar más del 50% del capital social y tener el poder de representación legal de la empresa.
  • En el caso de haberse iniciado ya la actividad económica, la fecha de inicio deberá ser posterior al 1 de enero del año anterior al que se solicita la ayuda económica.
  • Los solicitantes deberán estar inscritos en la base de datos de FSC INSERTA (Asociación para el Empleo y la Formación de personas con discapacidad de la Fundación ONCE).

TIPOLOGIA DE GASTO

Gastos necesarios para la puesta en marcha de la actividad empresarial, tales como construcciones y/o reformas, adquisición de equipamientos e instalaciones y otros gastos administrativos o de gestión directamente relacionados con la puesta en marcha del proyecto, y que permitan la inserción laboral de personas con discapacidad.

DOCUMENTACION A PRESENTAR

– Hoja de solicitud debidamente cumplimentada (ANEXO 3)

– Autorización al uso informatizado de los datos (ANEXO 8)

– Declaración jurada sobre las ayudas que tenga solicitadas y/o resueltas (concedidas o denegadas) para el mismo proyecto (ANEXO 4). Adjuntando en su caso fotocopia acreditativa de dichas solicitudes y de las contestaciones recibidas de los organismos a los que haya efectuado solicitud de ayuda. En el caso de cofinanciaciones ya aprobadas por otros organismos, es imprescindible que sean compatibles.

– Declaración jurada sobre la autenticidad de toda la información/documentación que remita a Fundación ONCE a efectos de la tramitación de la solicitud de ayuda, y si procede de la justificación y seguimiento de su proyecto (ANEXO 6)

– Fotocopia del D.N.I. del solicitante.

– Fotocopia del Certificado de Discapacidad así como del Dictamen Técnico Facultativo acreditativo de la condición de persona con discapacidad.

– Fotocopia completa de la última declaración de la renta de la unidad familiar o documento que acredite los ingresos de la misma. En caso de no estar obligados a presentar dicha declaración, deberá adjuntarse un certificado expedido por la correspondiente Agencia Tributaria en este sentido.

– Copia actualizada del informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.

– Fotocopia del certificado, o acreditación, de inscripción en la Bolsa de empleo de FSC INSERTA para informarse sobre la delegación más cercana a su domicilio puede llamar al 901 111 100.

– Copia de la Escritura de concesión de los préstamos, créditos, etc. solicitados para afrontar el proyecto.

– En caso de necesitar un local para desarrollar la actividad, copia del contrato de alquiler, compra, traspaso, etc. en el que se encuentre.

– En el caso de Estancos, quioscos de prensa, flores o similar, copia de la Licencia Municipal de ocupación de la vía pública o de la Concesión Administrativa para comenzar el negocio.

– En caso de que se haya iniciado la actividad:

  • Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Declaración censal de alta de la actividad.
  • En caso de constituirse como sociedad, copia de la Escritura  de Constitución de la Sociedad, CIF, Estatutos y poderes del Representante legal.
  • Si la actividad no ha comenzado, especifique la fecha prevista de inicio.

– Proyecto empresarial que, a modo orientativo, deberá contener:

  • Descripción de la actividad a desarrollar en el proyecto que se presenta (Tipo de Actividad, Forma Jurídica y Socios).
  • Descripción del promotor o promotores que vayan a desarrollar el negocio (adjuntar curriculum vitae de cada uno).
  • Características del local en el que se va a desarrollar la actividad (ubicación, superficie, régimen de propiedad, etc.)
  • Plan comercial, indicando: producto, estrategia de precios, quiénes van a ser sus principales competidores, clientes, proveedores, plan de comunicación publicidad y promoción que va a realizar, etc.
  • Detalle del gasto/inversión necesario para iniciar la actividad adjuntando, si procede, facturas, facturas proforma o presupuesto detallado.
  • Detalle y, si procede, acreditación documental de la financiación necesaria para afrontar el proyecto (de dónde se esperan obtener los recursos económicos suficientes para hacer frente al gasto).
  • Detalle de la previsión de gastos e ingresos durante los dos primeros años de actividad.
  • Previsión de cobros y pagos mensuales, desglosando claramente cada una de las partidas, para los dos primeros años de actividad, teniendo en cuenta el factor estacional y el momento en el que se prevean realizar los pagos y obtener los cobros.
  • Previsión de creación de empleo (presente y/o futura), descripción de los puestos y calendario de creación de los mismos.

NOTAS:

  • Además del programa de subvenciones de Fundación ONCE, con la finalidad de impulsar y motivar el emprendimiento, FSC Inserta en el marco del Programa “Portalento” cofinanciado por Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, pone a disposición de las personas con discapacidad interesadas diversos Talleres de Formación de Emprendedores (Creatividad, Proyecto de Autoempleo, Plan de Empresa, …) para la generación y desarrollo de ideas, así como Asistencias Técnicas y Consultorías de Seguimiento y Consolidación para la elaboración de un Plan de Negocio que permita el análisis de viabilidad y sirva como instrumento para la puesta en marcha del negocio/empresa y su perdurabilidad a medio y largo plazo. Para más información puede consultar la página web http://www.portalento.es/emprendedores/Paginas/prueba.aspx, y/o contactar con el Centro Territorial de FSC Inserta correspondiente a su Comunidad Autónoma en:
    http://ww2.fsc-inserta.es/QUIENES/Paginas/Implantacion.aspx
  • En el caso de estar interesado en la obtención de financiación bancaria, le informamos de que Fundación ONCE tiene suscrito un convenio con Microbank (La Caixa) para el acceso a microcréditos de esta entidad en condiciones especiales. Puede consultar las condiciones y trámites en el apartado específico disponible en el siguiente apartado.

NOTA INFORMATIVA MICROBANK PARA EMPRENDEDORES

  • Los proyectos subvencionados estarán sometidos a un periodo de seguimiento de 2 años respecto al mantenimiento del empleo/s creado/s.
  • Para mayor información, le recomendamos consultar el Dossier específico de este programa de subvenciones, donde tiene a su disposición el detalle de criterios de valoración de los proyectos.

DOSSIER AYUDAS AUTOEMPLEO

ANEXOS:

Fuente: Fundación ONCE