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Archivo para 07/02/2014
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Iberaval y el Ayuntamiento de Palencia darán créditos de hasta 200.000 euros
El Ayuntamiento de Palencia e Iberaval han puesto en marcha una línea de crédito de 4 millones de euros, por la que facilitaran hasta 200.000 euros a emprendedores y comercio minorista.
«Son créditos con condiciones muyventajosastanto en importe, coste y plazo, que incrementan las posibilidades de que un proyecto empresarial pueda salir adelante», ha manifestado el presidente de Iberaval, José Rolando Álvarez.
El presidente ha hecho estas declaraciones tras la firma de un convenio con el Ayuntamiento de Palencia.
Una formula de colaboración publico-privada con la que Iberaval y el Ayuntamiento de Palencia pretenden paliar el principal problema de laspymes, que no es otro que la falta de financiación.
«Se está restando crédito a laeconomíareal para financiar a las administraciones publicas, lo que provoca una atonía inversora entre las empresas», ha señalado Álvarez.
De hecho, «a pesar de que la situación está mejorando poco a poco, las cifras del crédito en 2013 bajaron un 14 por ciento en la economía real y subieron un 12 en las administraciones publicas», ha subrayado José Rolando Álvarez.
Con esta línea de crédito, se pretende «dar un balón de oxigeno a losemprendedoresy una oportunidad para que puedan sacar adelante su negocio», ha apuntado el alcalde de Palencia, Alfonso Polanco (PP).
Los interesados podránaccedera operaciones por un importe máximo de 200.000 euros, dispondrán de un plazo de devolución de entre 3 y 10 años y tendrán una bonificación del 3 por ciento en los costes de financiación sobre el importe concedido.
Actualmente, Iberaval financia más de 52 millones de euros en Palencia y cuenta con más de 2.000 pymes asociadas.
«Son créditos con condiciones muy ventajosas tanto en importe, coste y plazo, que incrementan las posibilidades de que un proyecto empresarial pueda salir adelante», ha manifestado el presidente de Iberaval, José Rolando Álvarez.
El presidente ha hecho estas declaraciones tras la firma de un convenio con el Ayuntamiento de Palencia.
Una formula de colaboración publico-privada con la que Iberaval y el Ayuntamiento de Palencia pretenden paliar el principal problema de las pymes, que no es otro que la falta de financiación.
«Se está restando crédito a la economía real para financiar a las administraciones publicas, lo que provoca una atonía inversora entre las empresas», ha señalado Álvarez.
De hecho, «a pesar de que la situación está mejorando poco a poco, las cifras del crédito en 2013 bajaron un 14 por ciento en la economía real y subieron un 12 en las administraciones publicas», ha subrayado José Rolando Álvarez.
Con esta línea de crédito, se pretende «dar un balón de oxigeno a los emprendedores y una oportunidad para que puedan sacar adelante su negocio», ha apuntado el alcalde de Palencia, Alfonso Polanco (PP).
Los interesados podrán acceder a operaciones por un importe máximo de 200.000 euros, dispondrán de un plazo de devolución de entre 3 y 10 años y tendrán una bonificación del 3 por ciento en los costes de financiación sobre el importe concedido.
Actualmente, Iberaval financia más de 52 millones de euros en Palencia y cuenta con más de 2.000 pymes asociadas.
06/02/2014 | PORTALPARADOS.ES
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El Ayuntamiento de Ondara contratará a 100 parados en su Plan de Empleo Local 2014
El Ayuntamiento de Ondara (Alicante) ha abierto el plazo de inscripción en el Plan de Empleo Local que este año, en su segunda edición, prevé superar las 100 contrataciones. El plazo para presentar las solicitudes concluye el próximo 14 de febrero.
El Ayuntamiento de Ondara (Alicante) ha abierto el plazo para inscribirse en la segunda edición del Plan de Empleo Local para promover la contratación de personas desempleadas del municipio durante los próximos meses. Este año el Ayuntamiento prevé incrementar las contrataciones de las 76 del pasado año a las 100. Los contratos tendrán una duración de dos meses.
El Plan de Empleo Local pretende llegar a las familias sin recursos por lo que se pone en marcha con la colaboración del departamento de Servicios Sociales. Para formar parte del plan tendrán prioridad por ese motivo las personas que no dispongan de ningún tipo de ingreso y las familias con riesgo de exclusión social.
El plan estará enfocado como un Taller de Formación e Inserción Laboral. Los desempleados recibirán una beca diaria compatible con otras ayudas familiares, prestaciones o subsidios (en el caso de disponer de ellos).
Los puestos de trabajo que se cubrirán serán de peón de jardinería, de obra y de pintura, auxiliar de ayuda a domicilio, personal de limpieza del hogar y personal de apoyo administrativo.
Para participar en el programa hay que estar inscrito en la oficina del Servef y estar empadronados en Ondara durante al menos cinco años. Como decíamos, tendrán prioridad los colectivos más afectados por la crisis, los menores de 30 años, los mayores de 45 y las familias en las que ningún miembro disponga de una ayuda económica.
Si estáis interesados en este plan, podéis recibir más información y presentar vuestra solicitud en la Agencia de Desarrollo Local de Ondara, ubicada en la planta baja de la Casa de Cultura. El plazo de presentación de solicitudes ya está abierto y concluirá el próximo 14 de febrero.
05/02/2014 | PORTALPARADOS.ES
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Más de 100 cursos gratuitos de UGT para trabajadores y desempleados
El sindicato UGT ha abierto el plazo de inscripción en 107 cursos de carácter gratuito en modalidad online, mixta y presencial. Los cursos están dirigidos a trabajadores y desempleados.
El sindicato UGT ha abierto el plazo de inscripción en un total de 107 cursos dirigidos a trabajadores y desempleados. Los cursos son gratuitos y dependiendo de los casos, online, presenciales o mixtos.
Los cursos están destinados a trabajadores en activo, dados de alta en la Seguridad Social y a desempleados inscritos como demandantes en el Servicio Público de Empleo. Las acciones están prioritariamente dirigidas al sector privado, con una participación máxima de un 10% de empleados públicos.
Los cursos ofertados se reparten entre las modalidades de Seguridad y Salud Laboral y Medioambiente, Tecnologías de la Información y Comunicación, Idiomas, Igualdad, Derechos Laborales y Negociación Colectiva, Habilidad Sociales-Comunicación, Protección Social, Recursos Humanos y Administración, Competencias para la Representación Legal de los Trabajadores, Orientación y Formación y Cooperación.
En once de los cursos será posible obtener Certificados de Profesionalidad. Es el caso de Gestión comercial de Ventas, Seguridad Informática o Administración de servicios de internet.
Podéis encontrar información detallada sobre los cursos ofertados y sus características en la web de UGT.
Si estáis interesados en participar en alguno de los cursos, podéis realizar la inscripción online o bien descargar los formularios que encontraréis en la web de la UGT y enviarlos por correo postal.
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Oferta de empleo soldador
Soldador / a
InfoJobs.net: Empleo – Palencia Ayer
Venta De Baños (Palencia) (Palencia) Empresa : Equisider SL Descripción : Empresa de calderería Precisa INCORPORAR Soldador de semiautomática Oficial 1 ª, aire Experiencia Minima de al Menos 5 Jahr soldando acero. Requisitos : 5 Años de Experiencia Interpretación de planos Contrato : De DURACIÓN determinada Jornada: Completa 06.02.2014
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Normas legales de cotización a la Seguridad Social
Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
| Documento | Descarga del fichero | Formato | Tamaño | Fecha |
|---|---|---|---|---|
| Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, de desarrollo de las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre |  |
588 Kb | 05/02/2014 |
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Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
| Documento | Descarga del fichero | Formato | Tamaño | Fecha |
|---|---|---|---|---|
| Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. | |
724 Kb | 04/02/2014 |
(BOE núm. 245, de 11 de octubre de 2011)
Última actualización: 4 de febrero de 2014
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Publicada en el BOE de hoy la la convocatoria de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Resolución de 22 de enero de 2014, de la Secretaría General Técnica, de la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, por la que se publica la convocatoria de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral, en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Se convoca el proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, para 8.230 plazas correspondientes a 171 unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, con siguiente distribución que aparece en la Resolución publicada en el BOE.
El plazo de presentación de solicitudes será de 30 días naturales contados a partir del día 23 de enero de 2014.
Las bases de la Orden de convocatoria del presente procedimiento, así como la solicitud de participación, estarán disponibles a efectos informativos en la siguiente dirección de Internet, de la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria: http://www.edu.xunta.es/fp
Orienta-Fel 
Escrito
en 07/02/2014